Universidad Tutora
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Administración de Empresas
Mención Gestión de Personas
- Gestión de Personas
Información General
Carrera
Administración de Empresas Mención Gestión de Personas
Arancel
Acceso a la gratuidad y todos los beneficios del Ministerio de Educación para estudiantes de educación superior.
Jornada
Diurna y Vespertina
Modalidad
Presencial y Semi-presencial
Duración
5 Semestres
Matrícula
Costo Cero
Perfil de Egreso
El Técnico de Nivel Superior en Administración con Mención en Gestión de Personas, del Centro de formación técnica de la Región Metropolitano de Santiago, es un(a) especialista de orden táctico, que ha desarrollado las capacidades y atributos necesarios para una inserción exitosa al mundo del trabajo, y que resultan vinculantes a los siguientes ámbitos de desempeño profesional:
Administración General: Implementar procesos administrativos recurrentes en el ámbito de la empresa, considerando criterios, indicadores, evidencias e información técnica de desempeño, normativa y legislación vigente.
Gestión Contable y Tributaria: Gestionar la información contable y tributaria de la empresa, de acuerdo con reglamentos y procedimientos internos, disposiciones normativas y legislación vigente.
Control de Gestión: Implementar diversas estrategias para la mejora continua de las funciones, procesos, productos, servicios o datos de la organización, de acuerdo con la cultura y objetivos de calidad definidos para el sistema de gestión de la empresa.
Gestión del Talento en la Organización: Implementar los diversos procesos vinculados a la gestión de recursos humanos, de acuerdo con los objetivos estratégicos de la organización, políticas y normas internas establecidas y la legislación vigente.
Campo Ocupacional
Los Técnicos de Nivel Superior en Administración, son especialistas cuya formación les permite insertarse en las áreas de administración, recursos humanos, contabilidad o financiera, de cualquier empresa u organización, tanto pública como privada, realizando las funciones a instancias de un responsable superior quien, dependiendo del tamaño de la empresa, puede ser una única persona o el responsable de cada uno de los departamentos o áreas -comercial, tesorería, contabilidad, recursos humanos- o aquellas personas en las que éstos deleguen.
En particular, el Técnico en Administración con Mención en Gestión de Personas podrá desempeñarse preferentemente en áreas de Administración y Gestión de Gestión de Personas, así como en empresas consultoras vinculadas a este mismo ámbito
Certificaciones Intermedias
La carrera cuenta con certificaciones académicas intermedias, una vez cumplidos los requisitos académicos que esta defina para estos efectos.
Semestre 1° Certificado en Gestión Administrativa y Laboral.
Semestre 2° Certificado en Gestión Contable.
Semestre 3° Certificado en Atracción y Gestión del Talento en la Organización.
Semestre 4° Certificado en Gestión del Ciclo de Vida Laboral
Certificado en Indicadores para la Gestión.