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Entrevista Camila Osorio, alumna Marketing Digital “Se nota que quieren enseñarnos lo que más puedan”

Toda una experiencia ha sido para Camila Osorio el poder estudiar en el Centro de Formación Técnica Estatal de la Región Metropolitana de Santiago y asegura que, hasta el momento, está muy feliz con este desafío.

 

Ingresó este año a la carrera de Marketing Digital, decidida tras conocer la malla curricular, y porque tenía la opción de estudiar en horario vespertino, algo que no encontró fácilmente y le acomodaba debido a su trabajo.

 

Hoy, tras su primer año de estudios, está muy satisfecha con su decisión y espera completar tu carrera de la mejor manera, concretando todos sus desafíos propuestos.

 

¿Cómo te proyectas con la carrera de Marketing Digital?

 Tengo la intención de seguir en la misma área capacitándome, ya que el marketing va cambiando día a día, siempre hay algo nuevo que aprender. 

 

¿Por qué tomaste la decisión de estudiar en el CFT?

Porque mi carrera anterior no me gustó, me llamó la atención que fuera una carrera técnica y en un centro relativamente nuevo en esta región, además de ser Estatal.

 

¿Cómo ha sido tu experiencia de estudio este año 2021?

Ha sido una experiencia completamente nueva. El primer semestre fue completamente online debido a la pandemia, y hoy estamos poco a poco volviendo a clases presenciales, usando los laboratorios de computación y otros implementos. La enseñanza además, ha sido muy personalizada.

 

¿Qué destacarías de la enseñanza en este CFT?

Destacaría el amplio abanico de docentes, tenemos de todo, y se nota que quieren enseñarnos lo que más puedan. Pronto podremos tener nuestra propia sede y eso me tiene muy entusiasmada. 

 

¿Qué esperas para el resto de tu carrera, tanto en el aspecto académico como organizacional del CFT?

 Quisiera aprender todo lo que pueda, tengo muchas ganas, y ojalá compartir más con mis compañeros y docentes, debido a que aún estamos en pandemia y todavía tenemos algunas restricciones.

 

 

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Se inicia programa Segundo Semestre de acompañamiento y tutorías académicas

El próximo martes 7 de septiembre se inicia el Programa de acompañamiento académico del segundo semestre, el cual   pone a disposición de los alumnos, Tutorías académicas.

 

Se trata de un espacio extracurricular de acompañamiento que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y desempeño académico de los estudiantes a través del desarrollo y fortalecimiento de habilidades de aprendizaje, de manera de que puedan desempeñarse adecuadamente en las distintas asignaturas de su proceso formativo.

 

Las tutorías a realizarse serán: Expresión oral y escrita, Técnicas de estudio y Ofimática. Estas se llevarán a cabo semanalmente en el mismo horario a través de la plataforma Teams.

 

Para solicitar una tutoría solo debes comunicarte con el docente correspondiente al área de apoyo que requieres y pedir que te agenden un horario. También, puedes ingresar directamente a la plataforma Teams a través del enlace correspondiente a cada tutoría.

 

Estas instancias se extenderán hasta el 11 de diciembre de 2021

 

A continuación, encontrarás información sobre los tutores y horarios de realización de este programa:

 

Tutoría
Descripción
Tutor
Horario
Enlace Teams
Técnicas de Estudio
Sesiones en las que se entregan estrategias para organizar el tiempo, mejorar los hábitos de estudio y desarrollar habilidades de aprendizaje que contribuyan con el mejoramiento del rendimiento académico.
Francisco Reichenberger

francisco.reichenberger@docente.santiagocft.cl

Jueves 17:30 – 18:30.

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Sábado  9:45-10:30
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Ofimática
Sesiones de apoyo en el uso de ambientes de Microsoft en programas como Word para edición de textos, hoja de cálculo Excel y presentaciones con PowerPoint.
Sebastián Ramírez

sebastian.ramirez@santiagocft.cl

Miércoles 17:30- 18:30
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Expresión Oral y Escrita.
Sesiones de acompañamiento en la escritura de trabajos, comprensión de textos y en las preparaciones orales.
Francisco Reichenberger

francisco.reichenberger@docente.santiagocft.cl

 Martes 17:30 – 18:30
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3aefe2bee4d6fa428b9ad4e01ee47abe89%40thread.tacv2/1630530308123?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%222772396b-4060-4fc5-a67d-4a3829d38eaf%22%7d
Sábado 9:00 – 9:45
 https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3aefe2bee4d6fa428b9ad4e01ee47abe89%40thread.tacv2/1630530354311?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%222772396b-4060-4fc5-a67d-4a3829d38eaf%22%7d

 

 

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La consolidación del mercado de profesionales IT durante la pandemia

Ser un experto en tecnología, nunca tuvo tanto valor como en tiempos de pandemia. Las profesiones ligadas a las tecnologías de la información e informática están entre las más cotizadas en momentos en que la conectividad digital es fundamental para la continuidad laboral y educativa en todos los niveles. Y si en 2020 se perdieron cerca de un millón de empleos en Chile, los programadores, ingenieros informáticos y especialistas en telemática no solo mantuvieron sus trabajos, sino que vieron un aumento de ofertas laborales impulsadas por el vertiginoso desarrollo de la transformación digital.

 

Queriendo conocer más sobre este fenómeno laboral en tiempos de escasez de trabajo, IT-Talent, multinacional especialista en headhunting tecnológico, y su área de IT-Talent Research, condujo el estudio “Rentas profesionales TI”, que concluye los motivos más relevantes del porqué del buen momento y auspiciosas proyecciones de los profesionales TI.

 

Fueron 5 meses de preguntas -enero a mayo de 2021-, donde gracias al apoyo de plataformas digitales más de 2.500 personas relacionadas al área TI respondieron, revelando datos que confirman el fenómeno TI en pandemia: 1 de cada 5 profesionales TI gana hoy un +20% que al inicio de la pandemia y un 75% cuenta con contrato indefinido.

 

“Entre los datos más relevantes que recogimos está que el 72% de los profesionales se encuentra en modalidad 100% de teletrabajo, y del total de los encuestados, un 40% no aceptaría cambiarse a un régimen laboral que exigiera el trabajo presencial”, comenta Marco Muñoz, CEO de IT-Talent, quien destaca además que, si bien el 2020 fue un año complejo, para los profesionales del área de las tecnologías de la información fue positivo para un 61% de los encuestados. “Solo el 16% de quienes contestaron la encuesta identificaron el 2020 como un mal año en lo laboral”, agrega.

 

La alta demanda de profesionales TI se traduce en campo de juego favorable en términos económicos, donde los factores más relevantes para la toma de decisiones laborales son dos: salario y jornada. Un 40% de los encuestados consideraría un trabajo solo si es 100% remoto y un 23% estaría dispuesto a cambiarse de teletrabajo a ir a una oficina siempre y cuando las condiciones económicas fueran atractivas. “Al final de cuentas, el buen momento de los profesionales TI los pone en una situación ideal para negociar condiciones laborales que les acomodan, tanto en términos salariales como en beneficios relacionados con el bienestar del trabajador, donde la jornada remota y horario flexible juegan un rol fundamental en los elementos más valorados por los trabajadores”, concluye el ejecutivo de IT-Talent.

 

Fuente: Diario Estrategia

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CFT Estatal de Santiago ofrece curso SENCE para que trabajadores se capaciten en Logística

Los participantes podrán acceder a una capacitación de 350 horas, totalmente gratuita y que entrega la oportunidad de continuar con estudios técnicos, a través de una admisión especial. También dará un incentivo económico a quienes se sumen al programa y otorgará la posibilidad de capacitarse en el área de distribución y logística en la cadena de suministros, conocimientos indispensables en el escenario actual de las empresas y del país.

 

Una excelente oportunidad de capacitación para trabajadores sin estudios superiores, que busquen obtener nuevos conocimientos y crecer laboralmente, es lo que ofrece el Centro de Formación Técnica de la Región Metropolitana de Santiago, que abrió las postulaciones para el curso “Distribución y Logística en la cadena de suministros de una empresa”.

 

Se trata de un programa gratuito, que se realizará de manera presencial y que busca capacitar a sus estudiantes y que a través de SENCE (entidad reguladora del programa), los participantes deberán cumplir con ciertas obligaciones y recibirán beneficios para facilitar su permanencia durante el periodo.

 

Posterior a la aprobación del curso, el alumno puede optar a la continuidad de sus estudios, en el Centro de Formación Técnica de Santiago a la carrera “Técnico en Administración de Sistemas Logísticos”, adhiriéndose al proceso gratuidad.

 

Cabe destacar, que si bien las clases son presenciales, considerando la contingencia sanitaria, el curso será dictado de manera online si es que se decretan cuarentenas o la situación resulta riesgosa para los alumnos y docentes. Esto con el fin de evitar contagios y a la vez no perder la continuidad del programa.

 

PERFIL OCUPACIONAL

En 350 horas de estudio, los participantes desarrollarán las competencias y habilidades para una inserción en el mundo del trabajo, en los ámbitos de Logística de Distribución, asociada al desarrollo de funciones de recepción y almacenaje de productos entrantes y Preparación de pedidos para despacho, considerando recepción y clasificación de pedidos, selección de método para despacho, formación de pedidos, y revisión y control.

 

Se trata de conocimientos actualmente muy necesarios en las empresas, ya que debido a la pandemia, estas áreas de distribución y logística se han convertido en indispensables para la economía nacional, principalmente impulsadas por la pandemia.

 

Es así como, los egresados de este programa podrán desempeñarse en áreas como transporte terrestre, marítimo y aéreo, además de logística, tramitación aduanera, entre otras y adquirir conocimientos en gestión de inventario, almacenamiento y abastecimiento; gestión de transporte y distribución y tramitación aduanera, entre otras.

 

OTROS BENEFICIOS

Para facilitar la participación de los estudiantes en este curso, los estudiantes contarán con un subsidio diario de $3.000 por día asistido y un subsidio al cuidado infantil de $4.000 por día asistido (sólo para participantes que estén dentro del 40% más vulnerable de la población, según Registro Social de Hogares).

 

Contarán además con seguro de accidentes, apoyo socio laboral, certificación y continuidad de Estudios en CFT Estatal de la Región Metropolitana, a través de convalidación del curso.

 

Para más información puedes ingresar a https://www.cftestatalrm.cl/cursos-sence/