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CFT Estatal de la Región Metropolitana inicia proceso de matrículas con 7 nuevas carreras para 2022

Tres áreas académicas y once carreras técnicas es la oferta con la que cuenta el Centro de Formación Técnica de la Región Metropolitana, que ya inició su proceso de matrículas, otorgando la posibilidad a más de 600 nuevos estudiantes, de cursar una carrera de nivel superior, a partir del año 2022.

 

De esta forma, se amplió la oferta académica para el próximo año, sumando 7 nuevas carreras en las áreas de Administración y Comercio, Informática y Telecomunicaciones y Tecnología Industrial.

 

A este importante crecimiento, se suma además, la apertura de una jornada diurna, con la que el CFT se transforma en una gran opción para toda la comunidad de la Región Metropolitana, invitando a personas de todas las edades, a recibir una formación de calidad, que les permite tener mejores trabajos y así mejorar su calidad de vida.

 

El levantamiento de estas nuevas alternativas de estudio se ejecuta con el apoyo de la Universidad de Santiago y con Consultoras especializadas en estos trabajos, para obtener carreras actualizadas y pertinentes a lo que el mundo laboral requiere, que integren tecnología y estén vinculadas a otros actores del mundo educativo.

 

El trabajo que implica desarrollar dichas carreras tiene una serie de etapas, que van desde determinar cuáles son las áreas de desarrollo económico regional, conocer en dónde existe o existirá en el corto plazo una importante demanda del mundo productivo por técnicos calificados, seguido por el levantamiento de competencias que tienen que tener los técnicos del futuro. Posteriormente, se elabora la malla académica y de ahí en adelante se define la estrategia formativa de los alumnos.

 

Todo lo anterior tiene como fin el formar técnicos de nivel superior, que accedan a buenos trabajos, pertinentes a lo que estudiaron y que les permitan obtener rentas de mercado por su trabajo.

 

Es así como se definió impartir las siguientes carreras:

  • Analítica de Datos Mención Seguridad Informática
  • Analítica de Datos Mención Inteligencia de Negocios
  • Analista Programador Computacional
  • Administración de Empresas Mención Gestión Pública
  • Administración de Empresas Mención Comercio Electrónico
  • Administración de Empresas Mención Gestión Financiera
  • Administración de Empresas Mención Gestión de Personas
  • Diseño y Marketing Digital
  • Administración de Sistemas Logísticos
  • Contabilidad General
  • Electricidad Industrial

 

Como una forma de tener una oferta actualizada y flexible, algunas de las carreras estarán articuladas con las especialidades que imparten los Liceos Técnicos de Enseñanza Media, con el fin de que los alumnos que egresen de estos establecimientos TP, puedan convalidar asignaturas y con eso obtener su título técnico en menos tiempo.

 

También estarán construidas en base al Marco de Cualificaciones TP, de modo que existan convenios de articulación con los oficios que certifica ChileValora y así trabajadores certificados por este organismo, puedan convalidar asignaturas en el CFT y así acortar el periodo de estudio para obtener su título técnico de nivel superior.

 

Un ejemplo de esta alternativa es la que ofrecen hoy Administración de Sistemas Logísticos y Electricidad Industrial, que ya imparte el CFT de la Región Metropolitana de Santiago y que actualmente tienen convenios de articulación con ChileValora.

 

Las matrículas para el año 2022 ya están abiertas y tienen costo cero para los interesados. El CFT Estatal de la Región Metropolitana, además, está adscrito a la gratuidad, a la que se debe postular a través de www.fuas.cl

 

Para conocer toda la oferta académica, detalles de las mallas curriculares, puedes ingresar a www.cftestatalrm.cl. También podrás inscribirte en https://www.cftestatalrm.cl/admision2022/ o escribirnos a admision@santiagocft.cl

Innovación, Noticias

Kit a domicilio: La novedosa fórmula para enseñar a distancia contenidos prácticos de la carrera de Electricidad

La pandemia ha impulsado grandes cambios en la educación, tanto en colegios, como en universidades, institutos y Centros de Formación Técnica, que han tenido que adaptar sus clases a esta nueva realidad.

Pero ¿qué pasa cuando las carreras deben impartir conocimientos prácticos que exigen la presencialidad?

 

Es el desafío que tuvo que enfrentar el Centro de Formación Técnica de la Región Metropolitana, que este año comenzó a impartir la carrera de Electricidad Industrial, que incluye la realización de ejercicios prácticos, muy necesarios para aprender lo esencial de esta profesión.

 

Ante esto, crearon una modalidad que ha resultado ser todo un éxito: la entrega de kit de electricidad, con todos los materiales necesarios para poder realizar en casa, lo que de manera presencial harían en un taller dentro del establecimiento.

 

El primer kit enviado fue el de un tablero de conexión domiciliaria, con elementos necesarios para esto, que incluía la plataforma, los cables, interruptores, ampolletas, entre otros materiales. En paralelo, el docente a cargo graba un video, realizando está conexión, además de enviar instrucciones a los alumnos, quienes en sus casas desarrollan el trabajo y lo graban, con eso el docente luego lo evalúa.

 

Fidel Silva, alumno de la carrera de Electricidad Industrial, es uno de los alumnos que realizó esta actividad, asegurando que para él fue muy entretenida y que puedo hacerla sin problemas.

 

“Fue bastante bueno y una buena forma de adaptarse a lo que la pandemia nos impone. La ayuda de Cristóbal (docente a cargo) fue fundamental, ya que estuvo súper comprometido y pendiente de nosotros. Abrió todos los canales, correos, en las clases hacíamos las consultas. Nos demoramos dos semanas en esta actividad y me saqué un 7”.

Fidel cuenta que, debido al espacio que hay en su casa y al gran tamaño de este kit, el cual llegó al domicilio de cada uno de los alumnos, tuvo que ingeniárselas para realizar su tarea. Es por eso que, aprovecho el tiempo que le quedaba después de que sus hijos dormían (20:00 horas aprox), para trabajar en el patio de su casa, pero que pese a esto, no tuvo mayores inconvenientes.

 

La caja que llegó a su domicilio, y que no significó ni un costo para ninguno de los estudiantes, traía todo lo necesario. Él como sus compañeros, fueron grabando los avances, para ir mostrándolo al profesor, hasta que entregaron el trabajo completo.

 

El tablero contenía una conexión domiciliaria completa, con interruptores simples, dobles, ampolletas, entre otros elementos.

 

“La actividad se realizó con total colaboración de los alumnos y fue todo un éxito. Los resultados generales fueron muy satisfactorios, logrando en algunos casos una excelente implementación según lo pedido por el docente Cristóbal Escudero. El alumno más destacado en esta actividad es Fidel Silva”, señala Osvaldo Miranda, jefe de Carrera de Electricidad Industrial.

 

Ver video Aquí >>

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Se inicia “Programa Aprendices de Sence” para subsidio y contratación

Una nueva oportunidad de desarrollo es la que presenta Sence, con el lanzamiento de su “Programa Aprendices de SENCE”, iniciativa que entrega un subsidio a la contratación, capacitación, y promueve el ingreso de jóvenes de hasta 25 años a las empresas, a través de la bonificación del 50% del ingreso mínimo mensual y de un bono de capacitación de hasta $400.000, que recibe la empresa por cada joven contratado.

 

Son mil los cupos a nivel nacional, que se convierten en una gran oportunidad para favorecer e incentivar el proceso de práctica de los estudiantes o egresados de Instituciones de Educación Superior Técnico Profesional, para que pueden ser contratados bajo este beneficio, ya sea como práctica laboral o como un contrato que de inicio a su trayectoria laboral.

 

¿Cómo funciona?

Bonificación por Contratación:

SENCE bonificará a la empresa por un monto equivalente a un 50% de un ingreso mínimo mensual, según ingreso mínimo vigente, por cada mes que el aprendiz se esté formando en la empresa, con un tope de 12 meses. Si el valor del ingreso mínimo mensual es modificado, la bonificación se calculará en función del nuevo monto.

 

Bonificación por Capacitación:

La empresa será bonificada por un monto de hasta $400.000 (cuatrocientos mil pesos) por concepto de capacitación ejecutada a través de un OTEC o Relator Interno, por cada aprendiz contratado(a) y por una sola vez.

 

Para más detalles sobre este programa, puedes ingresar:  https://www.sence.gob.cl/empresas/aprendices

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Se inicia programa Segundo Semestre de acompañamiento y tutorías académicas

El próximo martes 7 de septiembre se inicia el Programa de acompañamiento académico del segundo semestre, el cual   pone a disposición de los alumnos, Tutorías académicas.

 

Se trata de un espacio extracurricular de acompañamiento que tiene como objetivo mejorar el rendimiento y desempeño académico de los estudiantes a través del desarrollo y fortalecimiento de habilidades de aprendizaje, de manera de que puedan desempeñarse adecuadamente en las distintas asignaturas de su proceso formativo.

 

Las tutorías a realizarse serán: Expresión oral y escrita, Técnicas de estudio y Ofimática. Estas se llevarán a cabo semanalmente en el mismo horario a través de la plataforma Teams.

 

Para solicitar una tutoría solo debes comunicarte con el docente correspondiente al área de apoyo que requieres y pedir que te agenden un horario. También, puedes ingresar directamente a la plataforma Teams a través del enlace correspondiente a cada tutoría.

 

Estas instancias se extenderán hasta el 11 de diciembre de 2021

 

A continuación, encontrarás información sobre los tutores y horarios de realización de este programa:

 

Tutoría
Descripción
Tutor
Horario
Enlace Teams
Técnicas de Estudio
Sesiones en las que se entregan estrategias para organizar el tiempo, mejorar los hábitos de estudio y desarrollar habilidades de aprendizaje que contribuyan con el mejoramiento del rendimiento académico.
Francisco Reichenberger

francisco.reichenberger@docente.santiagocft.cl

Jueves 17:30 – 18:30.

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Sábado  9:45-10:30
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3aefe2bee4d6fa428b9ad4e01ee47abe89%40thread.tacv2/1630530371318?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%222772396b-4060-4fc5-a67d-4a3829d38eaf%22%7d
Ofimática
Sesiones de apoyo en el uso de ambientes de Microsoft en programas como Word para edición de textos, hoja de cálculo Excel y presentaciones con PowerPoint.
Sebastián Ramírez

sebastian.ramirez@santiagocft.cl

Miércoles 17:30- 18:30
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_YTUwYzJhZTItM2UwMi00MmMxLTkwMDgtZDYzMzQyZDM1ZGFh%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%224661a131-927b-4cf1-a2de-a6b6dba68388%22%7d
Expresión Oral y Escrita.
Sesiones de acompañamiento en la escritura de trabajos, comprensión de textos y en las preparaciones orales.
Francisco Reichenberger

francisco.reichenberger@docente.santiagocft.cl

 Martes 17:30 – 18:30
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3aefe2bee4d6fa428b9ad4e01ee47abe89%40thread.tacv2/1630530308123?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%222772396b-4060-4fc5-a67d-4a3829d38eaf%22%7d
Sábado 9:00 – 9:45
 https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3aefe2bee4d6fa428b9ad4e01ee47abe89%40thread.tacv2/1630530354311?context=%7b%22Tid%22%3a%2256578477-607b-4e7d-a7e4-c46e7bb75fdd%22%2c%22Oid%22%3a%222772396b-4060-4fc5-a67d-4a3829d38eaf%22%7d

 

 

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Se inicia curso Sence “Distribución y Logística en la Cadena de Distribución”

El Centro de Formación Técnica Estatal de la Región Metropolitana dio la bienvenida al curso “Distribución y logística en la cadena de suministros de una empresa” en dos jornadas, el pasado 08 de junio con una bienvenida a sus facilitadores y el 09 de junio una inducción a sus 25 participantes.

 

Este programa se inició el reciente 21 de junio, dando inicio a una serie de cursos que desea dictar la institución en la línea de continuidad de estudios regulado por SENCE.

 

 

El curso “Distribución y Logística en la cadena de suministros de una empresa”, es un programa gratuito que busca capacitar a sus estudiantes para insertarse en ámbito laboral.

 

A través de SENCE (entidad reguladora del programa), los estudiantes deberán cumplir con ciertas obligaciones y recibirán beneficios para facilitar su permanencia durante el periodo.

 

 

Posterior a la aprobación del curso, el alumno puede optar a la continuidad de sus estudios, en el Centro de Formación Técnica de Santiago a la carrera “Técnico en Administración de Sistemas Logísticos”, adhiriéndose al proceso gratuidad.

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La consolidación del mercado de profesionales IT durante la pandemia

Ser un experto en tecnología, nunca tuvo tanto valor como en tiempos de pandemia. Las profesiones ligadas a las tecnologías de la información e informática están entre las más cotizadas en momentos en que la conectividad digital es fundamental para la continuidad laboral y educativa en todos los niveles. Y si en 2020 se perdieron cerca de un millón de empleos en Chile, los programadores, ingenieros informáticos y especialistas en telemática no solo mantuvieron sus trabajos, sino que vieron un aumento de ofertas laborales impulsadas por el vertiginoso desarrollo de la transformación digital.

 

Queriendo conocer más sobre este fenómeno laboral en tiempos de escasez de trabajo, IT-Talent, multinacional especialista en headhunting tecnológico, y su área de IT-Talent Research, condujo el estudio “Rentas profesionales TI”, que concluye los motivos más relevantes del porqué del buen momento y auspiciosas proyecciones de los profesionales TI.

 

Fueron 5 meses de preguntas -enero a mayo de 2021-, donde gracias al apoyo de plataformas digitales más de 2.500 personas relacionadas al área TI respondieron, revelando datos que confirman el fenómeno TI en pandemia: 1 de cada 5 profesionales TI gana hoy un +20% que al inicio de la pandemia y un 75% cuenta con contrato indefinido.

 

“Entre los datos más relevantes que recogimos está que el 72% de los profesionales se encuentra en modalidad 100% de teletrabajo, y del total de los encuestados, un 40% no aceptaría cambiarse a un régimen laboral que exigiera el trabajo presencial”, comenta Marco Muñoz, CEO de IT-Talent, quien destaca además que, si bien el 2020 fue un año complejo, para los profesionales del área de las tecnologías de la información fue positivo para un 61% de los encuestados. “Solo el 16% de quienes contestaron la encuesta identificaron el 2020 como un mal año en lo laboral”, agrega.

 

La alta demanda de profesionales TI se traduce en campo de juego favorable en términos económicos, donde los factores más relevantes para la toma de decisiones laborales son dos: salario y jornada. Un 40% de los encuestados consideraría un trabajo solo si es 100% remoto y un 23% estaría dispuesto a cambiarse de teletrabajo a ir a una oficina siempre y cuando las condiciones económicas fueran atractivas. “Al final de cuentas, el buen momento de los profesionales TI los pone en una situación ideal para negociar condiciones laborales que les acomodan, tanto en términos salariales como en beneficios relacionados con el bienestar del trabajador, donde la jornada remota y horario flexible juegan un rol fundamental en los elementos más valorados por los trabajadores”, concluye el ejecutivo de IT-Talent.

 

Fuente: Diario Estrategia

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CFT Estatal de Santiago ofrece curso SENCE para que trabajadores se capaciten en Logística

Los participantes podrán acceder a una capacitación de 350 horas, totalmente gratuita y que entrega la oportunidad de continuar con estudios técnicos, a través de una admisión especial. También dará un incentivo económico a quienes se sumen al programa y otorgará la posibilidad de capacitarse en el área de distribución y logística en la cadena de suministros, conocimientos indispensables en el escenario actual de las empresas y del país.

 

Una excelente oportunidad de capacitación para trabajadores sin estudios superiores, que busquen obtener nuevos conocimientos y crecer laboralmente, es lo que ofrece el Centro de Formación Técnica de la Región Metropolitana de Santiago, que abrió las postulaciones para el curso “Distribución y Logística en la cadena de suministros de una empresa”.

 

Se trata de un programa gratuito, que se realizará de manera presencial y que busca capacitar a sus estudiantes y que a través de SENCE (entidad reguladora del programa), los participantes deberán cumplir con ciertas obligaciones y recibirán beneficios para facilitar su permanencia durante el periodo.

 

Posterior a la aprobación del curso, el alumno puede optar a la continuidad de sus estudios, en el Centro de Formación Técnica de Santiago a la carrera “Técnico en Administración de Sistemas Logísticos”, adhiriéndose al proceso gratuidad.

 

Cabe destacar, que si bien las clases son presenciales, considerando la contingencia sanitaria, el curso será dictado de manera online si es que se decretan cuarentenas o la situación resulta riesgosa para los alumnos y docentes. Esto con el fin de evitar contagios y a la vez no perder la continuidad del programa.

 

PERFIL OCUPACIONAL

En 350 horas de estudio, los participantes desarrollarán las competencias y habilidades para una inserción en el mundo del trabajo, en los ámbitos de Logística de Distribución, asociada al desarrollo de funciones de recepción y almacenaje de productos entrantes y Preparación de pedidos para despacho, considerando recepción y clasificación de pedidos, selección de método para despacho, formación de pedidos, y revisión y control.

 

Se trata de conocimientos actualmente muy necesarios en las empresas, ya que debido a la pandemia, estas áreas de distribución y logística se han convertido en indispensables para la economía nacional, principalmente impulsadas por la pandemia.

 

Es así como, los egresados de este programa podrán desempeñarse en áreas como transporte terrestre, marítimo y aéreo, además de logística, tramitación aduanera, entre otras y adquirir conocimientos en gestión de inventario, almacenamiento y abastecimiento; gestión de transporte y distribución y tramitación aduanera, entre otras.

 

OTROS BENEFICIOS

Para facilitar la participación de los estudiantes en este curso, los estudiantes contarán con un subsidio diario de $3.000 por día asistido y un subsidio al cuidado infantil de $4.000 por día asistido (sólo para participantes que estén dentro del 40% más vulnerable de la población, según Registro Social de Hogares).

 

Contarán además con seguro de accidentes, apoyo socio laboral, certificación y continuidad de Estudios en CFT Estatal de la Región Metropolitana, a través de convalidación del curso.

 

Para más información puedes ingresar a https://www.cftestatalrm.cl/cursos-sence/