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Noticias
Junio 23, 20210

La consolidación del mercado de profesionales IT durante la pandemia

Ser un experto en tecnología, nunca tuvo tanto valor como en tiempos de pandemia. Las profesiones ligadas a las tecnologías de la información e informática están entre las más cotizadas en momentos en que la conectividad digital es fundamental para la continuidad laboral y educativa en todos los niveles. Y si en 2020 se perdieron cerca de un millón de empleos en Chile, los programadores, ingenieros informáticos y especialistas en telemática no solo mantuvieron sus trabajos, sino que vieron un aumento de ofertas laborales impulsadas por el vertiginoso desarrollo de la transformación digital.

 

Queriendo conocer más sobre este fenómeno laboral en tiempos de escasez de trabajo, IT-Talent, multinacional especialista en headhunting tecnológico, y su área de IT-Talent Research, condujo el estudio “Rentas profesionales TI”, que concluye los motivos más relevantes del porqué del buen momento y auspiciosas proyecciones de los profesionales TI.

 

Fueron 5 meses de preguntas -enero a mayo de 2021-, donde gracias al apoyo de plataformas digitales más de 2.500 personas relacionadas al área TI respondieron, revelando datos que confirman el fenómeno TI en pandemia: 1 de cada 5 profesionales TI gana hoy un +20% que al inicio de la pandemia y un 75% cuenta con contrato indefinido.

 

“Entre los datos más relevantes que recogimos está que el 72% de los profesionales se encuentra en modalidad 100% de teletrabajo, y del total de los encuestados, un 40% no aceptaría cambiarse a un régimen laboral que exigiera el trabajo presencial”, comenta Marco Muñoz, CEO de IT-Talent, quien destaca además que, si bien el 2020 fue un año complejo, para los profesionales del área de las tecnologías de la información fue positivo para un 61% de los encuestados. “Solo el 16% de quienes contestaron la encuesta identificaron el 2020 como un mal año en lo laboral”, agrega.

 

La alta demanda de profesionales TI se traduce en campo de juego favorable en términos económicos, donde los factores más relevantes para la toma de decisiones laborales son dos: salario y jornada. Un 40% de los encuestados consideraría un trabajo solo si es 100% remoto y un 23% estaría dispuesto a cambiarse de teletrabajo a ir a una oficina siempre y cuando las condiciones económicas fueran atractivas. “Al final de cuentas, el buen momento de los profesionales TI los pone en una situación ideal para negociar condiciones laborales que les acomodan, tanto en términos salariales como en beneficios relacionados con el bienestar del trabajador, donde la jornada remota y horario flexible juegan un rol fundamental en los elementos más valorados por los trabajadores”, concluye el ejecutivo de IT-Talent.

 

Fuente: Diario Estrategia

Noticias, Protagonistas
Junio 9, 20210

Alumno de 61 años es el primer postulante de nuestra “Búsqueda de Desafíos” del Centro Innovación y Transferencia

Siempre fue su sueño estudiar y lograrla el título técnico de Electricidad Industrial, pero la vida lo llevó por otros caminos, que finalmente lo desviaron de su cometido.

 

Guillermo Jiménez, es alumno de nuestro Centro de Formación Técnica y a sus 61 años, hoy está cumpliendo ese sueño y quiere ir por más. Es por eso que, cuando supo del lanzamiento del Centro de Transferencia Tecnológica, inmediatamente postulo con uno de sus proyectos a nuestra “Búsqueda de Desafíos”, que, tal como su nombre lo indica, busca que los alumnos presenten sus proyectos de innovación, los cuales puedan ser financiados y convertidos en una realidad.

 

Pero antes de llegar hasta esta instancia, Guillermo recorrió un largo camino. Actualmente trabaja en instalación de aire acondicionado, tanto domésticos como comerciales, del tipo industrial, donde debe hacer las conexiones a la corriente eléctrica, para que estos aparatos funcionen.

 

Durante toda su vida se ha dedicado a trabajar en electricidad, e incluso montó su propia empresa de certificación eléctrica de electrodomésticos, para lo que cuenta con altos conocimientos en el rubro, pero al no tener el título técnico, debía contar con otro profesional que firmara y aprobada su trabajo.

 

“Yo estudié hace muchos años atrás, radio y televisión y sistemas digitales en el instituto Cenet, de la Universidad de Chile. Esto fue en los años 90. He estado ligado al área de la electrónica desde siempre, y formé un laboratorio de certificaciones, ya que los productos eléctricos en nuestro país, para poder ser vendidos, tienen que cumplir con la normativa vigente, supervisada por la SEC”, cuenta Guillermo.

 

Tras su trabajo permanente, siempre en esta área, intentó estudiar y obtener un título técnico, sin éxito, hasta que a través de la prensa conoció al Centro de Formación Técnica de la Región Metropolitana de Santiago y se matriculó en la carrera de Electricidad Industrial.

 

“Como es estatal y se desarrolla al alero de la Universidad de Santiago, me pareció un muy buen lugar donde estudiar. Lo conocí a través de avisos del diario y es un plus poder tener un título de una institución estatal”, agrega.

 

Sobre nuestro Centro de Transferencia Tecnológica, tras conocer sobre su creación, Guillermo no dudó en enviar su proyecto, el que busca ayudar a las Pymes en uno de los aspectos de su cadena de producción y espera que sea bien acogido, para poder desarrollarlo.

 

“Es super importante la existencia de este Centro, porque muchas personas somos medios inquietos innovadores y estamos viendo in situ, las necesidades para mejorar o fabricar ciertas herramientas, que ayuden al trabajo diario. Siempre buscamos dónde llevar una idea, dónde llevar nuestra inquietud, y no hay muchas puertas para hacerlo”, agrega.

 

Hoy, Guillermo llena sus días con sus estudios y a sus 61 años, el quiere seguir creando, innovando y aportando con sus conocimientos y con sus ideas a sus pares y a las empresas chilenas.

 

“Quiero presentar este proyecto, porque es una idea que desarrollé hace bastante tiempo y estaba tratando de conseguir los recursos para echar a andar esta idea, me había metido a la página Corfo y no me fue muy bien y cuando se abrió esta puerta, dije ‘aquí está la oportunidad’”.

 

Guillermo cuenta con estudios en España, Alemania, Italia y hoy busca conseguir su primer título técnico y también implementar su innovación a través de nuestro Centro.

 

Innovación, Noticias
Mayo 31, 20210

Postulación de proyecto CFT al Alumni Change Agent Awards 2021

Australia Global Alumni, dependiente del Departamento de Relaciones Exteriores y Comercio del Gobierno de Australia, genera todos los años una competición para destacar los proyectos con impacto social más interesantes. Es por ello que este domingo 23 de mayo 2021, postulamos al Alumni Change Agent Awards 2021 con el objetivo de apoyar con recursos frescos las iniciativas de los alumnos del CFT para efectos de incrementar la vinculación con la industria.

 

De acuerdo con Francisco Gutierrez, Coordinador de innovación y emprendimiento del CFT, nuestro Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica, es donde se siembran ideas para hacer mejor las cosas viejas o las cosas nuevas primero.  “Nuestro objetivo es facilitar los procesos de innovación de los alumnos y comunidad del CFT a través de la educación y capacitación para el desarrollo de habilidades emprendedoras, como también, generar transferencia para el ecosistema de innovación de la región metropolitana”.

 

“Queremos asegurarnos de que la industria pueda aprovechar las posibilidades de trabajar con alumnos del CFT, quienes ofrecen nuevas herramientas y perspectivas técnicas para resolver desafíos”, agrega.

Innovación, Noticias
Mayo 31, 20210

CFT participa de Study Tour Virtual “Electromovilidad con Hidrógeno”

Entre el jueves 06 de mayo y jueves 3 de junio, Francisco Gutiérrez, Coordinador de innovación y emprendimiento del CFT, participa del programa organizado por la Cámara Alemana (AHK Chile), en conjunto con Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, denominado Study Tour Virtual “Electromovilidad con Hidrógeno” con visitas online de aplicaciones innovadoras de hidrógeno en el sector de transporte en Alemania.

 

De acuerdo con Francisco, “es muy significante conocer las últimas tecnologías en electromovilidad, dado que es una tendencia mundial, la de generar soluciones sustentables en torno a la transición energética y cambio climático. En este programa desarrollado en formato virtual, incluye presentaciones y visitas en transmisión directa de siete proyectos de H2 pioneros de diversos sectores”.

 

Entre otros proyectos, se podrá conocer uno de buses con hidrógeno del transporte público en Wupptertal; el proyecto de movilidad de hidrógeno verde más grande de Alemania elaborado por GP JOULE; un barco de empuje con celda de combustible y el campus “EUREF” en Berlín, que tiene un concepto integrado de energías renovables y la carga de autos y buses eléctricos.

 

El beneficio para el CFT es poder transmitir a los alumnos y comunidad completa del CFT, los nuevos avances en electromovilidad con hidrógeno, las cuales se pueden transformar en actividades de transferencia tecnológica en el futuro.

 

Junto con participar de esta actividad, Francisco Gutiérrez, también ha podido acceder a numerosos ejecutivos chilenos y alemanes ligados a la industria energética y eléctrica.

Innovación, Noticias
Mayo 24, 20210

Así se vivió la ceremonia de inauguración de nuestro Centro de Transferencia Tecnológica

Con más de 100 participantes e interesantes invitados, el martes 18 de mayo se presentó públicamente nuestro Centro de Transferencia Tecnológica del CFT de la Región Metropolitana de Santiago.

 

Se trata de un proyecto conjunto que busca mejorar institucionalmente la innovación y transferencia tecnológica, con la finalidad de incorporarlos a los procesos formativos y de ahí transferir a la comunidad en general: industria, gremios, liceos EMTP, otras IES, entre otros.

 

Una iniciativa que busca la participación de toda la comunidad educativa, para desarrollar proyectos de innovación, que vayan de la mano con los aprendizajes esperados en cada una de las carreras.

 

Te invitamos a revisar la ceremonia de inauguración en el siguiente video [/ vc_column_text] [/ vc_column]

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Innovación, Noticias
Mayo 11, 20210

Lanzamiento Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica CFT Región Metropolitana de Santiago

El martes 18 de mayo se realizó el lanzamiento de nuestro Centro de Innovación y Transferencia del CFT Estatal de la Región Metropolitana, instancia en la cual se dió a conocer nuestro sitio web y todos los espacios de participación para que nuestros alumnos sean parte de este proyecto, a través del programa “Búsqueda de Desafíos”.

 

El Proyecto “Diseño e Implementación de Plan Estratégico de Emprendimiento, Transferencia Tecnológica y Vinculación Industrial, mejorar su vinculación con los sectores productivos y empresariales de la Región Metropolitana y el país”  del programa IP-CFT 2030 (Proyecto PEI 20IFI-125647 IP CFT 2030)  con financiamiento CORFO-MINEDUC, es una iniciativa conjunta que busca mejorar institucionalmente la innovación y transferencia tecnológica, con la finalidad de incorporarlos a los procesos formativos y de ahí transferir a la comunidad en general: industria, gremios, liceos EMTP, otras IES, entre otros.

 

Se trata de una iniciativa que busca la participación de toda la comunidad educativa, para desarrollar proyectos de innovación, que vayan de la mano con los aprendizajes esperados en cada una de las carreras.

 

 

LOS OBJETIVOS DE ESTE PROGRAMA SON:

–          Fortalecer mecanismos de alianza con empresas, instituciones y organizaciones de la Región Metropolitana de Santiago con foco en las carreras del Centro de Formación Técnica.

–          Diseñar e Implementar 3 actividades para dar las bases a la creación de un Centro de innovación y transferencia tecnológica.

–          Abordar retos productivos y sociales de la Región Metropolitana de Santiago con estudiantes y docentes.

–          Capacitar a los docentes del Centro de Formación Técnica en metodologías y herramientas de innovación y transferencia tecnológica, las cuales serán incorporadas en los programas modulares de las carreras impartidas.

 

Durante el encuentro se dio a conocer más sobre esta iniciativa y contamos con la participación de Manuel Alejandro Acevedo, un joven chileno, líder mundial de productos para música que ha conquistado EE. UU y Europa, exportando innovación de clase mundial, con electrónica made in Chile.

 

 

También fue el momento de presentar nuestro programa “Búsqueda de Desafíos”, una invitación a que los alumnos identifiquen y envíen su proyecto de desafío en un área de innovación, explicando su metodología y cómo se realizará. Estas iniciativas serán recepcionadas en un buzón instalado en el sitio web.

 

Se realizó además un llamado para que los alumnos sean nuestros protagonistas y envíen sus noticias de emprendimiento e innovación, para que sean publicadas en nuestras Redes Sociales y sitio web, con el hashtag #CFTInnova.

 

En el encuentro contamos con la participación de más de cien personas entre alumnos, toda nuestra comunidad académica y autoridades del Minsiterio de Educación.

 

Más información en nuestro sitio web https://www.cftestatalrm.cl/area-innovacion/ 

#CFTInnova

Innovación, Noticias
Abril 22, 20210

Coordinador del Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica participa en CeBIT 2021 en Hannover

Entre el 12 y 16 de abril 2021, Francisco Gutiérrez, Coordinador de innovación y emprendimiento del CFT   participó en la CeBIT 2021, la feria de exposición de computadores, tecnologías de la información, telecomunicaciones, software y servicios más importante del mundo, que se realiza en la ciudad de Hannover, Alemania.

 

Su participación, se generó gracias a que este año, debido a la pandemia, los asistentes podían estar presentes de manera online.

 

De acuerdo con Francisco, “es de suma importancia participar en estas instancias, dado que es un barómetro de la tecnología de la información e innovación, donde se puede contactar diversos profesionales, proveedores de tecnología y empresas que necesitan absorber tecnología, así también, conocer   las tendencias actuales y nuevas ideas de expertos internacionales en transformación digital”.

 

La importancia de su participación en esta gran feria tecnológica, es la de poder transmitir a los alumnos y la comunidad completa del CFT, los nuevos avances y como estos pueden mejorar el curricular y las actividades de innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento que estamos planificando para este 2021.

 

Junto con participar de una serie de foros dentro de las actividades tradicionales de la exposición mundial, Francisco Gutiérrez, también pudo acceder a numerosas conferencias y sostener reuniones de trabajo con ejecutivos ligados al mundo energético y eléctrico, como el doctor Thorsten Uphues, de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Coburg en el norte de Baviera, quien trabajó en el Instituto Max Planck de Óptica Cuántica en el campo de la física de attosegundos.

Protagonistas
Abril 22, 20210

Francisco Gutiérrez, coordinador área innovación y transferencia tecnológica CFT “Estamos sentando las bases para generar una cultura de innovación

A través de un plan estratégico de innovación y transferencia tecnológica interno, estamos sentando las bases para generar una cultura de innovación que impacte la empleabilidad de nuestros alumnos, como así también, aumente la productividad de la industria. En concreto estamos desarrollando actividades muy atractivas para nuestros alumnos, definidos en 3 ejes estratégicos. Nuestro primer hito de actividades considera una feria de tecnologías, torneos de innovación y emprendimiento, generar alianzas con organismos públicos y privados, para estar atendiendo desafíos del ecosistema. En mediano y largo plazo, estamos trabajando en la gobernanza y sustentabilidad de este programa, lo cual, siempre es un desafío.

 

 

 

Innovación, Noticias
Abril 12, 20210

CFT de la Región Metropolitana se adjudica fondos CORFO para el desarrollo de su Plan Estratégico Institucional

En el contexto del desarrollo del Proyecto IP-CFT 2021 de nuestro Centro de Formación Técnica, nuestro director académico, Armando Rosales, participó del encuentro virtual organizado por la Subsecretaría de Educación Superior para dar a conocer oficialmente las instituciones de educación superior técnico profesional que fueron adjudicadas con los fondos MINEDUC curso para desarrollar su Plan Estratégico Institucional.

 

La iniciativa es parte del Programa IP-CFT 2030 que involucra a 26 instituciones y tiene como objetivo que estas incorporen herramientas y conocimientos de innovación y transferencia tecnológica en su quehacer, para que así puedan mejorar su vinculación con los sectores económicos y empresariales del país y, con ello, contribuir al desarrollo del capital humano necesario para enfrentar los desafíos de la economía chilena.

 

 

Una noticia que fue bien recibida por el Rector de la institución, Gonzalo Valdés, quien tras el encuentro, señaló que el diseño e implementación de este Plan Estratégico Institucional “brinda la oportunidad para que nuestros alumnos, profesores y administrativos absorban elementos básicos y aplicados de innovación, emprendimiento y transferencia tecnológica, a través de participar de una serie de actividades en las que nos encontramos diseñando, como por ejemplo, encuentros regionales de tecnología, participación de torneos de emprendimientos, alianzas con distintas empresas e instituciones del ecosistema del CFT”.

 

Por su parte, Mónica Brevis, Jefa de División de Educación Técnico Profesional del MINEDUC, en la ocasión resaltó la importancia de esta iniciativa, dado que considera un importante esfuerzo público. Los resultados del concurso significan comenzar un trabajo con 16 Centros de Formación Técnica a nivel nacional y 10 Institutos Profesionales de 15 regiones de nuestro país, lo que involucra un universo de más de 350.000 estudiantes y 20.500 docentes impactados.

 

            

 

 

 

 

 

 

 

IP-CFT 2030: un proyecto en tres fases

La primera fase de IP-CFT 2030 (2019 al 2020) consideró un aporte financiero de Corfo de $100 millones y consistió en un diagnóstico respecto a modelos de vinculación con el medio utilizadas para el desarrollo de innovación y transferencia tecnológica en las 26 instituciones técnico profesionales incluidas en el proyecto, así como también un benchmarking internacional de modelos utilizados en Canadá, Suiza, Australia y País Vasco. El diagnóstico permitió identificar brechas y oportunidades para así desarrollar asistencia técnica individual por cada institución participante.

 

La segunda fase partió en 2020 y está actualmente en desarrollo. Considera un aporte financiero del MINEDUC ($ 1.333 millones) y Corfo ($514 millones), y está destinado a implementar iniciativas de cierre brechas transversales, a través de 1.500 becas de capacitación en fortalecimiento de las capacidades de innovación y transferencia tecnológica; diseñar los Planes Estratégicos Institucionales de parte de las entidades educacionales; y establecer una hoja de ruta común y compartida para el sector técnico profesional chileno, que promueva la vinculación entre las instituciones del sector, el mundo empresarial y el sector público a través del plan estratégico sectorial.

 

La tercera fase (2021 al 2022) considerará un aporte financiero del MINEDUC de $ 1.022 millones e incluye la puesta en marcha de planes estratégicos e iniciativas para el cierre de brechas transversales. En esta fase se apoya a las instituciones a financiar los proyectos incluidos en sus Hojas de Ruta, priorizándolos según los criterios acordados entre todos los participantes.

Noticias
Noviembre 24, 20200

CFT organizó actividad de innovación y vinculación con el medio

Como parte del ciclo de charlas que abordará la relevancia de la innovación y el rol de los Centros de Formación Técnica, en el ámbito económico, tecnológico y social para su desarrollo en Chile, nuestro CFT de la Región Metropolitana de Santiago, organizó una interesante charla, para revisar la situación actual del país.

 

La actividad se realizó el pasado 17 de noviembre, en el marco de las actividades de vinculación con el medio, transferencia e innovación, En ella estuvieron presentes parte de la directiva, profesores y cuerpo administrativo del CFT Santiago, quienes participaron activamente de la instancia.

 

El encuentro tuvo una duración de 45 minutos y se revisó el diagnóstico de la situación actual de innovación en el país y el porqué del actual escenario. Del mismo modo se exploraron elementos de conexión con el mundo privado y con el país, de tal manera de fortalecer el rol que está tomando CFT Santiago en transferencia tecnológica e innovación, en base a los desafíos de la Región Metropolitana.

 

 

Durante la oportunidad, también se desarrollaron actividades prácticas, de tal manera, de incentivar la discusión y trabajo en equipo del CFT de la Región Metropolitana de Santiago.

 

Como parte de las actividades de vinculación con el medio, la dirección del CFT prepara nuevas charlas, para tratar temas “Fondos públicos para proyectos de desarrollo técnico” y “Diálogos ciudadanos de innovación y CFT”.